Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения" подписан Президентом.

Законом внесено дополнение в статью 113 Трудового кодекса о том, что в случае отказа работника пройти профилактическую вакцинацию на основании решения Главного государственного санитарного врача при угрозе карантинных и инфекционных заболеваний (при отсутствии противопоказаний), работодатель имеет право не допускать его к работе.

Согласно приложению к Закону "Об охране здоровья граждан", установлено введение профилактической вакцинации населения на основании решения Главного государственного санитарного врача в случае угрозы распространения карантинных и опасных инфекционных заболеваний.

Закон вступает в силу после его официального опубликования.